Archive for the ‘労務管理’ Category

知っておきたい有給休暇のルール

「有給休暇（有給）」を申請すると部長が嫌そうな顔をする」「有給を取る理由をしつこく聞かれる」など、有給休暇を取りづらい空気が漂っている職場もまだ多いでしょう。そのためにもしっかりと有給のルールを知って活用しましょう。

確定申告が間に合わない……期限を過ぎた場合の対処法

確定申告書類が提出期限に間に合わない……遅れてしまった！ そういうことって無きにしも非ずですよね。確定申告が遅れた場合の対処法や、ペナルティ・加算税などはあるのでしょうか？今回は確定申告に間に合わなかった時の対処法を解説します。

リストラ面談のための裏マニュアル！3つのポイントを人事プロが解説

リストラを行う企業は、どこもリストラ面談を進めるためのリストラマニュアルを作成しています。リストラで無用のトラブルを発生させないために、マニュアルを用意する必要があるのです。ここでは、リストラ面談のための裏マニュアルを3つのポイントで解説します。

会社から「契約更新しない」と言われたときの対応法

契約社員やパート・アルバイト、派遣社員は、3か月や6ヶ月などの期間を決めて雇用される「有期雇用契約」であり、契約が更新されない限り退職せざるを得ないという不安定な立場です。ある日突然「次の更新はありません」と言われた（＝「雇い止め」になった）とき、何を確認すればいいのでしょう？ 「働き続けたい」と思った時にできることとは？ 「雇い止め」に遭った時の対応法を解説します。