会社概要

商号
株式会社 エム・ネット
代表者
代表取締役 泉 裕治
サイト名
エム・ネット
サイト運営部署
エム・ネット事業部
業種
医療コンサルタント・調剤薬局運営
従業員数
54名
決算期
8月
資本金
300万円

沿革

平成14年7月 有限会社エム・ネット設立
平成14年7月 イルカ薬局有田店開設
平成15年2月 イルカ薬局柏原店開設
平成15年5月 イルカ薬局周船寺店開設
平成17年4月 イルカ薬局諸岡店開設
平成19年4月 イルカ薬局大佐野店開設
平成20年4月 イルカ薬局篠栗店開設
平成21年6月 イルカ薬局水巻店(FC店)開設
平成21年7月 ドクター開業.comを運営、事業部設置開始
平成22年7月 イルカ薬局新宮店開設
平成22年9月 イルカ薬局宗像店開設
平成23年7月 イルカ薬局中津店開設
平成24年6月 株式会社エム・ネットへ商号変更
平成24年6月 組織変更に伴い本社機能を有田から柏原へ移転
平成24年11月 イルカ薬局田島店開設

社長挨拶


開業を考えておられる医師の皆様へ

弊社では規制緩和による企業、外資の病院経営への参入を予想した場合、それに対抗しうるためには、いかに効率のよい経営をしていくかが重要だと考えております。
そこで、開業の際のリスクを軽減する為、より少ない投資で早期に回収して頂ける建貸しでの開業を特化して提案させていただいております。

それに伴い、集約的な総合クリニックゾーンでの開業、更にスーパーとの共同出店、保育所、陋見施設等の併設とすることにより総合病院にも負けない地域住民に対するサービス提供を行えるものと確信しております。
資金面のご相談、開業をお望みの場所の調査等につきましては福岡県内にて当社が責任を持って承ります。ぜひ、ご相談をお待ちしております。

尚、開業されてからの増患サポートとしてネットを活用したホームページ制作運営支援も事業提携会社との連携により低コストにてご支援が可能です。

 

業務事業内容


電子カルテ・医療システムの提案、設計
医療機関・薬局の開業支援、企画
ホームページ・Web制作(提携:クレバートップ)
医療機器・調剤機器・OA機器・消耗品販売
ファイナンシャル・プラン業務
調剤薬局業務

取引銀行


西日本シティ銀行 西新町支店
福岡銀行 有田支店
三菱東京UFJ銀行 福岡中央支店

取引医療機関


■医療法人 まいこ小児科クリニック
■たけとみ耳鼻咽喉科クリニック
■田畑歯科医院
■村重クリニック
■ふちの眼科
■くらおかしょうここどもクリニック
■ゆうほくクリニック
■Dr.リン皮膚科形成外科
■中村きょうこ皮膚科クリニック
■かしはら皮膚科クリニック
■やまなみ内科循環器科クリニック
■うれしの耳鼻咽喉科クリニック
■おおしまこどもクリニック
■耳鼻咽喉科いしづクリニック
■はら耳鼻咽喉科クリニック
■うらの眼科クリニック
■いずみ内科クリニック
■さとう耳鼻咽喉科クリニック
■のまさ小児科クリニック(中津市)

イルカ薬局の求人情報


弊社ではイルカ薬局で働いてくれる薬剤師の方を広く募集しております。

応募される方は電話後(092-566-7551)、履歴書を郵送してください。

  • 福岡市周辺に店舗が多く、勤務地選べます!
  • 20代・30代のスタッフが多く、明るい雰囲気の店舗です!
  • 複数科目を応需する店舗が多いため、様々な診療科目で学べます!
  • 毎年店舗を開局しており、今後も増やす予定です!
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求人詳細

募集職種
薬剤師
業種
調剤薬局
勤務地の希望
県単位で可 / 市単位で可 / 店舗単位で可
転勤
転居を伴わない転勤あり 転勤無し 選択できる
初任給
月額 300,000円
基本給
月額 300,000円
諸手当
通勤手当 全額支給
昇給
年1回 ※業績による
賞与
年1回 ※次年度より分割方法選択可
退職金
なし
勤務時間
店舗開局時間に準ずる / 週40時間
賞与
年1回 ※次年度より分割方法選択可
休日
 
完全週休2日 ※日、祝、他1日、半休※給与メインと休みメインで選べます
休暇
有給休暇10日 ※6ヶ月経過後
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※事前に履歴書、紹介状を本社宛送付して下さい。
本社住所:福岡市南区柏原4-10-20
書類選考後、面接日時、場所は後日連絡します。
学歴条件:薬科大学卒

イルカ薬局では、多様なキャリアを実現するため様々なキャリアパスや制度をご用意しています。

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薬剤師というと、「現場薬剤師としてキャリアを形成する」と思いがちですが、イルカ薬局では「薬剤師=現場」というかたちにとらわれずに様々な業務に就いていただける試みを導入しています。 現場での管理職を目指すだけでなく、本社で採用や教育、薬事、営業、広告、管理部門などの本社業務に携わっていただいたり、また現場薬剤師として活躍しながら、新人研修のカリキュラムを考えたり講師を務める「研修リーダー・研修スタッフ制度」・大学訪問や学生対応などをサポートする「リクルーター制度」など、マネジメントや管理業務・経営につながる部門など適性を活かせる様々なフィールドでの活躍が可能です。

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ほかにも、結婚や家族の転勤に伴う引越しがあった場合の異動対応や、「出産」「育児」など生活の大きな変化を迎えても女性がキャリアをあきらめることが無いよう、育児休業・育児短時間勤務制度の積極活用など、スケールメリットを活かした柔軟な対応が可能です。 出産を経て職場復帰した女性社員が管理職になることも多く、仕事の場でもプライベートでも充実し活躍している女性社員が多いのが特徴です。

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